乘風(fēng)遠(yuǎn)航，世界就在你面前，點(diǎn)擊開(kāi)啟夢(mèng)想之旅招聘新入職員工成長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)在集團(tuán)總部熱鬧開(kāi)班了！
人力資源作為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)獲取優(yōu)秀的人才資源，尤其是在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，能否吸引并選拔優(yōu)秀的人才已經(jīng)成為企業(yè)核心文化戰(zhàn)略。
德為根，才兼?zhèn)洌吮M其才，才盡其用的企業(yè)人才觀，實(shí)施人才戰(zhàn)略必須注重人才的培養(yǎng)，對(duì)于日益強(qiáng)大的集團(tuán)企業(yè)顯得尤為重要。金利源建材集團(tuán)人才戰(zhàn)略的核心是培養(yǎng)人，吸引人，發(fā)掘人，堅(jiān)持走“以人為本，人才強(qiáng)企”之路，努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、思維創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，使企業(yè)的發(fā)展生生不息，促進(jìn)企業(yè)健康的成長(zhǎng)。
為幫助新入職員工適應(yīng)企業(yè)的現(xiàn)況和新的工作崗位，盡快融入到日常工作的角色中，集團(tuán)公司綜合管理部開(kāi)展了為期三天的新員工成長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)中：一、重點(diǎn)介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，各部門(mén)崗位職責(zé)及企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)等相關(guān)信息。
二、如何踐行企業(yè)核心文化價(jià)值觀，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三、講解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等內(nèi)外因素。
四、品牌的傳播、推廣與維護(hù)工作。
五、如何做好品牌渠道建設(shè)的終端工作。
六、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)體系課程。
通過(guò)六方面知識(shí)的培訓(xùn)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，增強(qiáng)對(duì)員工的吸引力，充分發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。培訓(xùn)不僅提高了員工的技能，提高了員工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作目標(biāo)有了更好的了解，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)員工的自身素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率與服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象，進(jìn)一步呈現(xiàn)企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。
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